Una jornada de formación y construcción colectiva en el Segundo Seminario de FFIPUNE

Este viernes 10 de octubre, en el Espacio Colabora, se llevó a cabo el Segundo Seminario de FFIPUNE, una jornada especialmente dirigida a representantes sindicales de la Federación, que tuvo como objetivo generar un espacio de intercambio, reflexión y fortalecimiento de capacidades en temas centrales para la vida laboral y sindical.

La apertura estuvo a cargo de MSN Consultorías, con una exposición centrada en la promoción de culturas libres de acoso sexual laboral, abordando herramientas y estrategias para construir ambientes laborales seguros, igualitarios y respetuosos. A continuación, Carolina Spilman, secretaria de Género del PIT-CNT, presentó los principales lineamientos del Protocolo de Acoso Laboral, profundizando en su aplicación práctica dentro de las organizaciones.

Más adelante, la psicóloga Estela Guidini Joubert, integrante de la Red de Psicólogos, brindó una exposición sobre salud mental en el ámbito laboral, con énfasis en el abordaje integral del estrés y los factores psicosociales, un tema cada vez más relevante para la salud y el bienestar de las y los trabajadores.

La tarde estuvo dedicada a aspectos vinculados a la negociación colectiva y la gestión organizacional. El asesor legal de FFIPUNE, Arturo Ferrizo, desarrolló un ensayo práctico sobre la negociación colectiva en Uruguay, enfocado en el tratamiento y resolución de conflictos colectivos, aportando herramientas concretas para la acción sindical. Por su parte, Javier Labarthe, investigador de CLAEH, presentó la charla “Clima laboral y gestión: puente entre la experiencia de los trabajadores y los logros de la organización”, donde invitó a reflexionar sobre el impacto del ambiente de trabajo en la sostenibilidad institucional.

La evaluación general de la jornada fue ampliamente positiva: el contenido resultó pertinente y actual, las exposiciones fueron muy valoradas por su calidad y claridad, la organización recibió comentarios muy favorables y, de forma unánime, se destacó la importancia de que este tipo de instancias continúen desarrollándose en el futuro.

El seminario reafirma el compromiso de FFIPUNE con la formación continua, la promoción de ambientes laborales saludables y el fortalecimiento de las organizaciones sindicales, consolidando un espacio de diálogo y construcción colectiva que potencia a toda la Federación.