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En el tercer seminario de FFIPUNE, el secretario de Comunicación y Propaganda de SINTEP presentó los fundamentos de la propuesta impulsada por el movimiento sindical y defendió la redistribución de la riqueza como una herramienta para garantizar derechos. La distribución de la riqueza y la necesidad de enfrentar la pobreza infantil fueron los ejes de la intervención de Sergio Sommaruga en el tercer seminario de FFIPUNE. Durante su exposición, explicó la propuesta de aplicar u

En el tercer seminario de FFIPUNE, el abogado de la Federación analizó los cambios en la negociación colectiva, la ultraactividad de los convenios, la personería jurídica sindical y el impacto de la LUC. También abordó las discusiones internacionales sobre las condiciones de trabajo y el derecho de huelga. El Dr. Arturo Ferrizo, abogado de FFIPUNE, participó del tercer seminario de la Federación con una exposición sobre la actualización jurídica de las relaciones laborales. S

En el tercer seminario de FFIPUNE, Nurit Stolovas y Adriana Pisani abordaron la promoción de la salud ocupacional desde una perspectiva comunitaria. Destacaron la necesidad de integrar el conocimiento técnico con la experiencia de los trabajadores para identificar riesgos, fortalecer la prevención y mejorar las condiciones laborales. La salud en el trabajo se construye con la participación de quienes realizan las tareas y conocen cotidianamente sus condiciones. Esa fue una de

La jornada abordó los desafíos de la seguridad social, la redistribución de la riqueza, las relaciones laborales y la salud ocupacional, con una perspectiva común: fortalecer la organización colectiva y la defensa de los derechos de las y los trabajadores. El tercer seminario de FFIPUNE fue un espacio de formación e intercambio para reflexionar sobre temas que atraviesan la vida laboral y la agenda del movimiento sindical. Las distintas intervenciones combinaron análisis técn

En el tercer seminario de FFIPUNE, el director representante de los trabajadores analizó los acuerdos, las propuestas y las diferencias del proceso de Diálogo Social. Destacó las iniciativas para ampliar derechos y señaló que el financiamiento y la transformación del ahorro individual continúan siendo asuntos centrales para el movimiento sindical. La seguridad social debe proteger a las personas durante toda su vida y acompañar las transformaciones del mundo del trabajo. Desd

Por tus derechos, sumá tus fuerzas. Afiliate a tu sindicato.

Se firmó un nuevo acuerdo en el marco del Consejo de Salarios del Grupo 19, Subgrupo 25 , correspondiente a las entidades paraestatales. El acuerdo tendrá vigencia desde el 1.º de julio de 2025 hasta el 30 de junio de 2027 y establece un conjunto de disposiciones salariales y no salariales que impactan en las condiciones laborales de las y los trabajadores del sector. En materia salarial, el convenio define ajustes semestrales diferenciados por franjas, priorizando los salari

Al cerrar este año, desde FFIPUNE queremos hacer llegar un saludo fraterno a todas las trabajadoras y trabajadores, a los sindicatos que integran nuestra Federación y a cada colectivo que sostuvo, con compromiso y convicción, el trabajo cotidiano. 2025 fue un año intenso, atravesado por negociaciones complejas, definiciones importantes y desafíos que pusieron a prueba nuestra capacidad de organización. En ese camino, la unidad, la participación y la responsabilidad colectiva

A LA OPINIÓN PÚBLICA La Federación de Funcionarios y Funcionarias de Instituciones Públicas No Estatales (FFIPUNE) denuncia el vaciamiento deliberado del proceso de negociación colectiva por parte de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP). Desde agosto hemos actuado con responsabilidad y buena fe, presentando propuestas económicamente viables, técnicamente fundamentadas y mostrando flexibilidad en cada instancia. Sin embargo, los avances han sido prácticamente nulos,

COMUNICADO A LA OPINIÓN PÚBLICA

En la foto: Silvia Robaina, Teresa Pererias, Irvin Rodriguez. La Federación de Funcionaries de Instituciones Públicas No Estatales...

Este viernes 10 de octubre, en el Espacio Colabora, se llevó a cabo el Segundo Seminario de FFIPUNE, una jornada especialmente dirigida a...

A nivel presupuestal y en términos generales las instituciones paraestatales están viviendo una situación muy preocupante. Si bien enfrentan realidades diferentes, tienen en común el hecho de vivir realidades difíciles de afrontar. Atraviesan la falta de actualización del presupuesto, con un atraso de más de una década en la mayoría de los casos. También es insuficiente la actualización de algunos presupuestos, que permite soluciones solamente a corto plazo. En los casos más

Representantes de FFIPUNE acompañaron al Departamento de Desarrollo Productivo del PIT-CNT, a mantener una reunión con el Director de la...

El pasado miércoles 30 de abril se llevaron adelante las elecciones de las y los nuevos integrantes del Secretariado Ejecutivo de nuestra...