FFIPUNE reunió formación, debate y participación en su tercer seminario
La jornada abordó los desafíos de la seguridad social, la redistribución de la riqueza, las relaciones laborales y la salud ocupacional, con una perspectiva común: fortalecer la organización colectiva y la defensa de los derechos de las y los trabajadores.
El tercer seminario de FFIPUNE fue un espacio de formación e intercambio para reflexionar sobre temas que atraviesan la vida laboral y la agenda del movimiento sindical. Las distintas intervenciones combinaron análisis técnico, propuestas y experiencias, aportando herramientas para comprender los debates actuales y fortalecer la participación de los colectivos que integran la Federación.
A lo largo de la jornada, la seguridad social, la pobreza infantil, la negociación colectiva y las condiciones de trabajo se abordaron como dimensiones vinculadas. El encuentro permitió poner en diálogo las reivindicaciones laborales con una mirada más amplia sobre la protección social, la igualdad y el ejercicio efectivo de los derechos.
Seguridad social y diálogo social
Carlos Clavijo, director representante del sector trabajadores en el BPS, compartió un balance del proceso de Diálogo Social, en el que distinguió avances, acuerdos, diferencias y asuntos pendientes.
Su exposición abordó la protección de la infancia, la corresponsabilidad en los cuidados y la necesidad de ampliar la cobertura de la seguridad social. También se refirió a las propuestas de protección para trabajadores por cuenta propia, las prestaciones por discapacidad y el reconocimiento de años de servicio.
En materia jubilatoria, analizó las alternativas discutidas para el retiro a los 60 años y las condiciones necesarias para que esa posibilidad resulte accesible. Asimismo, expresó una valoración crítica sobre los límites de los cambios planteados para el sistema de ahorro individual. Su intervención subrayó la importancia de sostener la participación sindical y dar seguimiento a la traducción de los acuerdos en proyectos y medidas concretas.
Redistribuir la riqueza y enfrentar la pobreza infantil
Sergio Sommaruga, secretario de Comunicación y Propaganda de SINTEP, presentó los fundamentos de la propuesta de gravar al 1 % más rico mediante una sobretasa al impuesto al patrimonio de las personas físicas.
Vinculó la iniciativa con la necesidad de financiar políticas dirigidas a enfrentar la pobreza infantil, particularmente en materia de transferencias, hábitat y cuidados. Desde esa perspectiva, cuestionó que el crecimiento económico, por sí solo, garantice una distribución más justa de la riqueza.
Su exposición destacó el compromiso del movimiento sindical con los sectores más desprotegidos de la clase trabajadora y situó la propuesta dentro de una discusión sobre las prioridades del país y las condiciones materiales necesarias para ejercer derechos.
Herramientas para defender los derechos laborales
El abogado de FFIPUNE, Arturo Ferrizo, abordó la actualización jurídica de las relaciones laborales, con especial atención a la libertad sindical y la negociación colectiva.
Analizó la ultraactividad de los convenios, la personería jurídica de las organizaciones sindicales, el impacto de la LUC sobre las medidas de acción colectiva y los debates desarrollados ante la Organización Internacional del Trabajo.
La intervención puso el foco en la importancia de conocer el alcance de las normas y cuidar la redacción de los acuerdos para proteger las conquistas alcanzadas. Ferrizo destacó, además, el papel de la organización colectiva en la construcción y defensa de los derechos laborales.
La salud ocupacional como construcción colectiva
Nurit Stolovas y Adriana Pisani, de la Unidad Académica de Salud Ocupacional de la Facultad de Medicina de la Universidad de la República, propusieron una mirada comunitaria y participativa sobre la salud en el trabajo.
Las expositoras explicaron cómo la organización de las tareas, los ritmos, los vínculos y las condiciones laborales pueden favorecer el bienestar o generar daños. También abordaron los riesgos psicosociales y los desafíos asociados a las transformaciones tecnológicas y al teletrabajo.
El intercambio destacó el valor de integrar el conocimiento técnico con la experiencia de quienes realizan las tareas. A través de una propuesta de trabajo en grupos, invitaron a identificar aspectos positivos y negativos de los espacios laborales y a pensar posibilidades de mejora desde la acción sindical.
El tercer seminario de FFIPUNE articuló así distintas perspectivas sobre una preocupación compartida: cómo fortalecer la capacidad de las y los trabajadores para intervenir en las decisiones que afectan sus derechos y sus condiciones de vida. La formación, el intercambio entre colectivos y la participación constituyeron el hilo conductor de una jornada orientada a enriquecer la acción de la Federación.
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